Користувач:VMeriV

Матеріал з Вікіпедії — вільної енциклопедії.
Перейти до навігації Перейти до пошуку

Організація співтовариств

[ред. | ред. код]

Співтовариство - внутрішньо-популяційний тип відносин, при якому особини утворюють стабільні угрупування, що займають і захищають певну територію.

вони підтримують постійний обмін інформацією, перебувають у певних відносно постійних відносинах і схрещуються переважно одна з іншою. Співтовариство включає, як правило, невелике число особин. Це дрібніша, ніж популяція, група особин даного виду, які інколи називають мікропопуляцією.

В деяких випадках, наприклад, у різних суспільних комах, структура співтовариства буває достатньо жорстокою і видоспеспецифічною. У хребетних організація співтовариств більш динамічна і може мінятися залежно від обставин.

Істинне співтовариство - це більше, ніж подружня пара або мати з дитинчатами. Це стабільна група, члени якої підтримують інтенсивну комунікацію і перебувають у деяких постійних взаємостосунках. До двох протилежних прикладів належать мурашки і слони. Колонія мурашок живе загалом у спільно збудованому мурашнику. Цариця (матка) і її стерильні дочки (робітники і солдати) мають характерну, властиву їм будову.

Співтовариство африканських слонів організоване менш жорстоко. Стадо з 40-50 голів звичайно очолює найстаріша самка - матріархат. Її потомство двох-трьох поколінь перебуває поблизу неї - ця маленька група складає сім'ю. З сім'єю матріарха об'єднуються інші родини, утворюючи "сімейну одиницю". Молоді самці спочатку залишаються зі своїми сім'ями, проте після статево дозрівання живують поодинці, але звичайно близько від інших самців, іноді об'єднуються з ними. Вони вступають у короткий контакт із "сімейною одиницею", а потім злучаються з тічною самкою.

Ознаки, за якими відбувається угруповування для особин різних видів:

[ред. | ред. код]

- стійкість угрупувань у часі;

- взаємна координація дій особин у групі;

- міцність зв'язків між особинами;

- підтримка цілісності групи.

П'ять основних критерій співтовариства за Дж. Ейзенберг:

[ред. | ред. код]
  1. Складна система комунікації.
  2. Розподіл праці, заснований на спеціалізації.
  3. Когезія - прагнення членів співтовариства триматися разом.
  4. Постійність складу.
  5. Ускладнений доступ для особин того ж виду.
Виділено декілька типологічних варіантів соціальних структур за Е. Пановим.
[ред. | ред. код]

І - соціальна система, що належить до типу, для якого характерний максимальний індивідуалізм і автономія в поведінці особин всіх статевих і вікових груп. Наприклад: степові черепахи, у яких єдина форма соціальних зв'язків - зустріч самця з самкою заради копуляції.

ІІ - класичний тип стійкого територіального угрупування. Наприклад: у антилопи дік-дік, що мешкає у деревинночагарникових хащах: постійна подружня пара до 5 років займає одну і ту ж територію, що охороняється, при загибелі одного з партнерів другий залишається на своїй території і утворює тут нову пару. Двічі на рік пари приносять по одному дитинчаті, коли вони досягають статевозрілості (6-9 міс.), самка виганяє дочок, а самець самців.

ІІІ - стабільне замкнуте угрупування - заснована на стійких відносинах. Наприклад: гієнові собаки, що мешкають на півдні від Сахари. Зграя, що налічує до 40 тварин, мешкає на значній території. Ядром зграї єкоаліція споріднених самців двох-трьох поколінь. Роль лідера у зграї може належати тваринам обох статей. В період розмноження ощеняється звичайно тілька самка з найвищим ієрархічним статусом, пари, що включають більш низькорангових самок, тимчасово покидають групу. Перші три тижні після пологів, коли самка залишається зі своїми цуценятами, члени групи колективно полюють і регулярно годують самку і дитинчат напівперевареним м'ясом. Кооперація і взаємна соціальна терпимість можуть поєднуватися у зграї з колективним деспотизмом, що зводить третованих особин у ранг аутсайдерів, які проте, не виселяються за межі групи.

IV - Незамкнута, відкрита група. Наприклад у вищих приматів.

http://www.zoology.dp.ua/wp-content/downloads/pahomov/PA_10_04.pdf